編者按

　　在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮中，軍隊貫徹落實好習(xí)主席“努力走在前列”的重要指示，最重要的是把十八大精神落實和體現(xiàn)到推動部隊建設(shè)、有效履行使命任務(wù)上。

　　新年新氣象。我們欣喜地看到，各部隊堅持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實踐，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上不斷取得新成效，真正把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神煥發(fā)出的政治熱情，轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力。自即日起，“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神·努力走在前列”專欄陸續(xù)推出一些基層部隊學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的生動實踐。

　　從平江起義中誕生的北京軍區(qū)某機步師，是全軍第一支摩托化部隊、第一支整建制改建的機械化部隊。新世紀(jì)新階段，他們再次擔(dān)負(fù)了陸軍部隊向信息化轉(zhuǎn)型探路的試點任務(wù)。在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神中，該師黨委不斷深化試點成果，向著強軍夢，確立新目標(biāo)，再次吹響推進(jìn)部隊信息化建設(shè)的號角。

　　一份規(guī)劃繪就“路線圖”

　　數(shù)九寒天，滴水成冰。去年底，該師千裡挺進(jìn)塞外雪原，進(jìn)行高寒條件下的實戰(zhàn)演練。這是他們把十八大精神融入轉(zhuǎn)型建設(shè)，抓住機遇勇於探索的又一實際行動。

　　“力爭到二○二○年基本實現(xiàn)機械化，信息化建設(shè)取得重大進(jìn)展”——師黨委“一班人”在學(xué)習(xí)十八大報告后認(rèn)為，適應(yīng)加快戰(zhàn)斗力生成模式的歷史性轉(zhuǎn)變，必須科學(xué)制訂起點高、落點實的信息化發(fā)展“路線圖”。

　　觀念是行動的先導(dǎo)。師常委分片包干，採取專題化學(xué)習(xí)、對策性研討、融入式檢驗等方法，深入基層找準(zhǔn)矛盾問題，明確發(fā)展方向，並重點圍繞戰(zhàn)斗力生成、安全管理、綜合配套、人才建設(shè)等問題搞調(diào)研。

　　前不久，政委因公出訪，歸來的第一件事就是“補課”，調(diào)來其他常委的調(diào)研報告認(rèn)真研讀，並結(jié)合自己的調(diào)研提出意見。

　　思路在思考中形成，在思辨中清晰?！靶畔⒒A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，要更加注重高標(biāo)準(zhǔn)高層次‘建’與‘用’的有機結(jié)合﹔未來3年每個團(tuán)要培養(yǎng)出3-5個信息化建設(shè)先進(jìn)連隊……”新年伊始，記者了解到，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論証，該師瞄準(zhǔn)部隊信息化建設(shè)新發(fā)展、新目標(biāo)制訂的《三年建設(shè)規(guī)劃》初步形成。

　　一項制度催生新標(biāo)桿

　　記者到該師“鬆骨峰英雄團(tuán)”採訪時，恰逢車炮場日。在裝備保養(yǎng)現(xiàn)場，隻見官兵們正對照《換季保養(yǎng)手冊》細(xì)心地檢查戰(zhàn)車的每一部件，在完成硬件保養(yǎng)后，又對新裝備信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查。

　　隨著大批信息化裝備的列裝，過去那種隻對發(fā)動機、油路、電路等機械系統(tǒng)保養(yǎng)的模式已經(jīng)不合時宜，必須把信息系統(tǒng)的通聯(lián)調(diào)試納入保養(yǎng)中。團(tuán)長付強告訴記者，這一全新的保養(yǎng)模式，處處包含著信息化內(nèi)容。

　　在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神中，師裡把這項保養(yǎng)制度引發(fā)的思考與議論發(fā)到政工網(wǎng)上，引導(dǎo)官兵們進(jìn)行討論。有人說，過去搞保養(yǎng)費時費力忙乎半天，現(xiàn)在隻要對著數(shù)據(jù)熒屏按一些電鈕即可實現(xiàn)，保養(yǎng)模式的改變說明信息化就在身邊﹔有人說，隻有嚴(yán)格落實好保養(yǎng)制度，這個信息化含量高的裝備才會聽你指揮。

　　理不辨不明。在一堂輔導(dǎo)教育課上，師政治部主任沈國平一語中的：“信息化裝備逼人‘換腦筋’，它引發(fā)的是訓(xùn)練思想、內(nèi)容、方法以及戰(zhàn)術(shù)方面的一系列變革。十八大報告提出‘加緊完成機械化和信息化建設(shè)雙重歷史任務(wù)’，我們要做的就是要處處用信息化標(biāo)準(zhǔn)來衡量，扎扎實實彌補差距迎頭趕上?！?/p>

　　為適應(yīng)新裝備對官兵信息化素質(zhì)要求較高的實際，師黨委常委積極擔(dān)當(dāng)領(lǐng)學(xué)之責(zé)，在每月一次的“常委大講堂”擔(dān)任主講。大講堂逼著常委學(xué)習(xí)鑽研、強化素質(zhì)，也激活了基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)一池春水。如今，“基層讀書日”“信息化知識學(xué)習(xí)周”等群眾性學(xué)習(xí)活動，開展得十分活躍。

　　一支隊伍積聚正能量

　　剛剛扛上下士軍銜的某紅軍團(tuán)大學(xué)生戰(zhàn)士唐洋，家庭條件比較富裕。揣著安置卡入伍的他，當(dāng)初的目標(biāo)是干兩年后就回家找份工作。去年底士官選取工作展開前，該師把十八大精神學(xué)習(xí)作為退伍老兵專題教育的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，唐洋認(rèn)識到自己學(xué)的是通信工程專業(yè)，留在部隊同樣會大有作為，最終參與選取並憑著過硬素質(zhì)順利留隊。

　　據(jù)了解，全師和小唐一樣改變想法的老兵並不在少數(shù)。看到培養(yǎng)的大批骨干留了下來，師黨委打心眼兒裡高興，他們在官兵中積極開展“比學(xué)習(xí)，看誰對十八大精神領(lǐng)會得深﹔比干勁，看誰在轉(zhuǎn)型工作中貢獻(xiàn)大﹔比作風(fēng)，看誰遵規(guī)守紀(jì)好”的“三比三看”活動，進(jìn)一步激發(fā)大家立足本職建新功的熱情。

　　建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭，關(guān)鍵在人才。這幾年，該師相繼出臺《信息化人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》等機制，通過特聘專家教授、特招技術(shù)人才、增設(shè)博士后科研工作站等方法進(jìn)行培養(yǎng)，一支“指揮干部復(fù)合化、參謀隊伍智囊化、技術(shù)人才專家化、士官隊伍專業(yè)化”的信息化人才隊伍已初具規(guī)模。

　　使命牽引育才。師長朱亮告訴記者，黨的十八大報告明確提出“培養(yǎng)大批高素質(zhì)新型軍事人才”，針對部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)存在的“官兵整體信息素養(yǎng)不平衡、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力欠缺”等問題，他們對照十八大精神，進(jìn)一步制訂完善培育一崗多能型士兵隊伍、打造指技融合型軍官隊伍等具體舉措。

　　連日來，被譽為“投身信息化建設(shè)的士官楷?！?、某機步團(tuán)四級軍士長賈元友，加班加點對全團(tuán)60多名坦克訓(xùn)練尖子進(jìn)行培訓(xùn)﹔“博士營長”曹明舉、“博士連長”龔亞信等多名“金牌教練員”，對留隊?wèi)?zhàn)士手把手幫帶﹔20余名師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入軍事院校進(jìn)行信息化聯(lián)合作戰(zhàn)指揮補課……向著未來戰(zhàn)場，“信息化先鋒”拉開新一輪人才培養(yǎng)的大幕。（畢喜華　趙學(xué)鵬　李志濤）