對(duì)焦新聞熱點(diǎn)：環(huán)保局長戴口罩

北京市環(huán)保局局長陳添網(wǎng)上挨罵了，因?yàn)樗f“不戴口罩”。作為環(huán)保局長，針對(duì)北京污染天的頻發(fā)，陳添15日表示，“我不戴口罩，家裡也沒有空氣淨(jìng)化器?！彼ㄗh每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)都要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。當(dāng)下環(huán)保部門已經(jīng)成了一個(gè)輿論情緒的發(fā)泄筒，環(huán)保局長成了垃圾箱，輿論暴力最后逼得環(huán)保局長們集體沉默，不敢說、不願(yuàn)說、不想交流，一邊是憤怒的大眾，一邊是沉默的環(huán)保部門，這對(duì)污染治理不是一件好事?！?a href="http://www.royalskin6.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24902199.html" target="_blank">詳細(xì)】

聚焦媒體評(píng)論：

人民日?qǐng)?bào)：共有產(chǎn)權(quán)，住有所居新杠桿

土地低價(jià)出讓，政府舍利支撐，讓符合條件的家庭適度避開房價(jià)的侵?jǐn)_﹔高於成本價(jià)、低於市場(chǎng)價(jià)，繞過了經(jīng)適房、兩限房可能的福利陷阱，也消除了廉租房、公租房的產(chǎn)權(quán)之憾。有論者言，這是贏方最多、最可持續(xù)下去的住房發(fā)展模式。【詳細(xì)】

中國青年報(bào)：公務(wù)員不該享受住房“超國民待遇”

公務(wù)員們本身工資收入並不高，給予其相應(yīng)的福利保障（包括住房保障）有助於公務(wù)員群體的穩(wěn)定性，符合公共利益。但是，官員的福利標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)居社會(huì)中等水平，而不應(yīng)享受令社會(huì)其他群體望塵莫及的超國民待遇。如果一些地方政府全然不顧社會(huì)公眾的感受，仍一味地在住房上為公務(wù)員群體謀求“超國民待遇”，不僅有悖社會(huì)公平，也極易成為誤導(dǎo)民眾的錯(cuò)誤風(fēng)向標(biāo)?！?a href="http://www.royalskin6.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24901469.html" target="_blank">詳細(xì)】

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)：干部下基層應(yīng)該“給”什麼

干部下基層，需要解決更有普遍意義的問題，要“由點(diǎn)及面”、“觸類旁通”。解決問題的途徑不是簡(jiǎn)單地給錢、給物，而要給政策、給思路。如此，才能提高決策水平，達(dá)到下基層的目的?！?a href="http://www.royalskin6.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24901602.html" target="_blank">詳細(xì)】

檢察日?qǐng)?bào)：整治“裸官”從文件走向現(xiàn)實(shí)

其實(shí)，對(duì)“裸官”就不該“和風(fēng)細(xì)雨”。無論是禁止提拔“裸官”，還是調(diào)整“裸官”職位，都傳達(dá)了一種信號(hào)，即無論從政治忠誠考慮，還是預(yù)防、排除腐敗風(fēng)險(xiǎn)，中央、地方不支持“裸身做官”，甚至是最大程度限制“裸身做官”。但是，從根本上遏制“裸官”、“裸官”腐敗還在於透明和完善的監(jiān)控措施?！?a href="http://www.royalskin6.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24901707.html" target="_blank">詳細(xì)】

新京報(bào)：“憂官哥”落馬，“雷語”是先兆嗎

官員雷語，未必就是腐敗指証，也可能是口誤，抑或缺乏公共表達(dá)技巧的訓(xùn)練。但也要看到，有些雷語則“言為心聲”，是官僚心態(tài)的透視鏡。就拿楊光成的雷語來說，它顯然不是“口誤”，更像是真實(shí)心跡表露?！?a href="http://www.royalskin6.com/pinglun/n/2014/0416/c78779-24902231.html" target="_blank">詳細(xì)】

法制日?qǐng)?bào)：官員派頭足體現(xiàn)特權(quán)思維外化

一些官員卻是喜歡擺出官員派頭的。這個(gè)所謂的派頭當(dāng)然會(huì)因人而異。但是,其基本的特征是特權(quán)思維和特權(quán)形象——因?yàn)閮?nèi)在的特權(quán)思維,在生活和工作中表現(xiàn)出了特權(quán)的形象。這種特權(quán)形象體現(xiàn)在生活和工作的方方面面,無論是日常的衣食住行,還是工作中的作風(fēng),抑或是與人相處時(shí)的姿態(tài),生活與工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都無處不在。似乎,如果不能被一眼看出是為官者,就是失敗?！驹敿?xì)】

展現(xiàn)網(wǎng)友觀點(diǎn)：

跑好網(wǎng)上“最后一公裡”

對(duì)網(wǎng)上收集到的意見建議，特別是一些涉及群眾利益、輿論關(guān)注的問題，不僅要致力於回答“怎麼看”，還要深入說明“怎麼辦”，做到既“解扣子”，又“指路子”。【詳細(xì)】

切莫一味追求“群眾滿意度”

對(duì)於群眾反映的問題，不管“三七二十一”、訴求合理與不合理，都想方設(shè)法加以解決，就為了群眾能夠“點(diǎn)贊”、不給“差評(píng)”。這種簡(jiǎn)單將“群眾滿意度”作為終極目標(biāo)，為解決個(gè)別問題，採取短期行為、個(gè)別對(duì)策，最終隻會(huì)導(dǎo)致“按下了葫蘆翹起了瓢”，不合理訴求越來越多?！?a target="_blank">詳細(xì)】

莫讓“變通”綁架制度

廣大干部不能做“裝在套子裡的人”，將陳規(guī)舊矩束之高閣、久不更新，卻也不能綁架制度，成為官場(chǎng)的“變色龍”?！?a href="http://www.royalskin6.com/pinglun/n/2014/0415/c241220-24899197.html" target="_blank">詳細(xì)】